मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO)
मुख्य कार्यकारी अधिकारी पिरामिडनुमा कॉर्पोरेट ढाँचे में सबसे ऊँचे पद पर होते हैं। उन्हें व्यवसाय के कामकाज, उसके विभागों, जोखिमों और हितधारकों की पूरी समझ होती है। वे निर्णय लेने के लिए अलग-अलग तरह की जानकारी का विश्लेषण करते हैं और उनके बीच संबंध जोड़ते हैं। वे समग्र रणनीति की रिपोर्टिंग और उसे लागू करने के लिए निदेशक मंडल के साथ संवाद की कड़ी का काम करते हैं।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) मुख्य कार्यकारी अधिकारी पिरामिडनुमा कॉर्पोरेट ढाँचे में सबसे ऊँचे पद पर होते हैं। उन्हें व्यवसाय के कामकाज, उसके विभागों, जोखिमों और हितधारकों की पूरी समझ होती है। वे निर्णय लेने के लिए अलग-अलग तरह की जानकारी का विश्लेषण करते हैं और उनके बीच संबंध जोड़ते हैं। . इस भूमिका का AI एक्सपोज़र मध्यम है (0-1 स्केल पर 0.48) — कुछ काम ऑटोमेट हो रहे हैं, पर भूमिका ख़ुद को ढाल रही है। इस भूमिका के लिए सबसे ज़्यादा माँग वाले कौशल हैं: वित्तीय विवरण, वित्तीय प्रबंधन, मार्केटिंग प्रबंधन, बिज़नेस प्रोसेस मॉडलिंग, कंपनी की नीतियाँ।
यूके में वेतन
यूके: मुख्य कार्यकारी और वरिष्ठ अधिकारी के लिए मीडियन वेतन £99,944 प्रति वर्ष (ONS ASHE 2025, पूर्णकालिक)
पूर्णकालिक नौकरियों का बीच का आधा हिस्सा: £63,161 से £151,903 प्रति वर्ष
यूके में नौकरियों का वर्गीकरण अलग है; यह सबसे नज़दीकी यूके व्यवसाय समूह है (ONS SOC 2020 1111)। ONS इस अनुमान को काफ़ी हद तक सटीक मानता है। 2025 के अनंतिम आँकड़े; ONS इन्हें एक साल बाद संशोधित करता है। स्रोत: ONS का वार्षिक घंटे और कमाई सर्वेक्षण (ASHE), ओपन गवर्नमेंट लाइसेंस के तहत
भारत में वेतन (व्यवसाय समूह)
भारत में “प्रबंधक” व्यवसाय समूह के वेतनभोगी कर्मचारियों की औसत मासिक कमाई, भारत सरकार के आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS, जनवरी–दिसंबर 2025) से। यह इस समूह के सभी लोगों का औसत है, सिर्फ़ मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) का नहीं, और यह रुपये में बदला गया अमेरिकी वेतन नहीं है।
स्रोत: MoSPI (भारत सरकार), आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) वार्षिक रिपोर्ट 2025, तालिका 51 — नियमित वेतनभोगी कर्मचारियों की औसत वेतन कमाई, NCO-2015 डिवीज़न 1। सरकारी आँकड़े हर व्यवसाय समूह का एक ही औसत देते हैं: किसी एक करियर, अनुभव के स्तर या शहर के लिए भारत के सरकारी आँकड़े उपलब्ध नहीं हैं। रिपोर्ट पढ़ें
हमारे जॉब बोर्ड पर 2 खुली लिस्टिंग → हाल की वे लिस्टिंग जिनका जॉब टाइटल इस करियर से मेल खाता है। इस करियर की कुछ नौकरियाँ दूसरे टाइटल से भी निकलती हैं।
टॉप स्किल्स
जो ज्ञान आप बनाएँगे
- प्रशासन और प्रबंधन
- कार्मिक और मानव संसाधन
- अंग्रेज़ी भाषा
- ग्राहक और व्यक्तिगत सेवा
- अर्थशास्त्र और लेखांकन
- सार्वजनिक सुरक्षा
- कंप्यूटर और इलेक्ट्रॉनिक्स
- बिक्री और मार्केटिंग
आप वास्तव में क्या करेंगे
- संचालन के लिए धन जुटाने, निवेश का ज़्यादा से ज़्यादा फ़ायदा उठाने या कुशलता बढ़ाने के लिए संगठन की वित्तीय या बजट गतिविधियों का निर्देशन करना या उनमें तालमेल बिठाना।
- मुद्दों पर चर्चा करने, गतिविधियों में तालमेल बिठाने या समस्याएँ सुलझाने के लिए बोर्ड सदस्यों, संगठन के अधिकारियों या कर्मचारियों से सलाह-मशविरा करना।
- मंज़ूरी के लिए बजट तैयार करना, जिनमें कार्यक्रमों की फ़ंडिंग या उन्हें लागू करने के बजट भी शामिल हैं।
- कामकाज लगातार चलता रहे, निवेश पर अधिकतम रिटर्न मिले या उत्पादकता बढ़े, इसके लिए संगठनों या व्यवसायों की नीतियों, लक्ष्यों या गतिविधियों का निर्देशन करना, उनकी योजना बनाना या उन्हें लागू करना।
- गतिविधियों, ख़र्चों, बजट, सरकारी क़ानूनों या फ़ैसलों, या व्यवसायों या कार्यक्रम सेवाओं को प्रभावित करने वाले दूसरे विषयों पर रिपोर्ट तैयार करना या पेश करना।
- संगठन या विभाग की समस्याएँ सुलझाने के लिए सुधार की कार्य-योजनाएँ लागू करना।
टूल और टेक्नोलॉजी जिनका आप इस्तेमाल करेंगे
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) क्या काम करते हैं?
मुख्य कार्यकारी अधिकारी पिरामिडनुमा कॉर्पोरेट ढाँचे में सबसे ऊँचे पद पर होते हैं। उन्हें व्यवसाय के कामकाज, उसके विभागों, जोखिमों और हितधारकों की पूरी समझ होती है। वे निर्णय लेने के लिए अलग-अलग तरह की जानकारी का विश्लेषण करते हैं और उनके बीच संबंध जोड़ते हैं। वे समग्र रणनीति की रिपोर्टिंग और उसे लागू करने के लिए निदेशक मंडल के साथ संवाद की कड़ी का काम करते हैं।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) के लिए कौन-से कौशल ज़रूरी हैं?
इस भूमिका के लिए सबसे ज़्यादा माँग वाले कौशल हैं: वित्तीय विवरण, वित्तीय प्रबंधन, मार्केटिंग प्रबंधन, बिज़नेस प्रोसेस मॉडलिंग, कंपनी की नीतियाँ, रोज़ के काम में रणनीतिक आधार को शामिल करना। O*NET के अनुसार अच्छे प्रदर्शन के लिए यही कौशल सबसे अहम हैं।
क्या AI मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) की जगह ले लेगा?
हमारा AI-टिकाऊपन मॉडल मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) को 0-1 स्केल पर 0.48 का स्कोर देता है (ज़्यादा = ज़्यादा एक्सपोज़र)। यानी AI एक्सपोज़र मध्यम है — कुछ काम ऑटोमेट हो रहे हैं, पर भूमिका ख़ुद को ढाल रही है। आगे का रास्ता है AI टूल्स के ख़िलाफ़ नहीं, उनके साथ काम करना सीखना।