करियर मार्गदर्शन सलाहकार
करियर मार्गदर्शन सलाहकार वयस्कों और छात्रों को शिक्षा, प्रशिक्षण और पेशे से जुड़े फ़ैसले लेने में मार्गदर्शन और सलाह देते हैं और करियर प्लानिंग व करियर एक्सप्लोरेशन के ज़रिए लोगों को अपना करियर संभालने में मदद करते हैं। वे भविष्य के करियर विकल्प पहचानने में मदद करते हैं, लाभार्थियों को अपना पाठ्यक्रम तय करने में सहायता देते हैं और लोगों को अपनी महत्वाकांक्षाओं, रुचियों और योग्यताओं पर विचार करने में मदद करते हैं। वे करियर प्लानिंग के अलग-अलग मुद्दों पर सलाह दे सकते हैं और ज़रूरत हो तो पढ़ाई की सिफ़ारिशों सहित आजीवन सीखने के सुझाव दे सकते हैं। वे नौकरी खोजने में भी मदद कर सकते हैं या किसी उम्मीदवार को पहले से अर्जित ज्ञान की मान्यता (रिकग्निशन ऑफ़ प्रायर लर्निंग) के लिए तैयार करने में मार्गदर्शन दे सकते हैं।
करियर मार्गदर्शन सलाहकार करियर मार्गदर्शन सलाहकार वयस्कों और छात्रों को शिक्षा, प्रशिक्षण और पेशे से जुड़े फ़ैसले लेने में मार्गदर्शन और सलाह देते हैं और करियर प्लानिंग व करियर एक्सप्लोरेशन के ज़रिए लोगों को अपना करियर संभालने में मदद करते हैं। वे भविष्य के करियर विकल्प पहचानने में मद. इस भूमिका का AI एक्सपोज़र मध्यम है (0-1 स्केल पर 0.50) — कुछ काम ऑटोमेट हो रहे हैं, पर भूमिका ख़ुद को ढाल रही है। इस भूमिका के लिए सबसे ज़्यादा माँग वाले कौशल हैं: परामर्श के तरीके, पाठ्यक्रम मानक, मूल्यांकन प्रक्रियाएँ, जॉब मार्केट में उपलब्ध अवसर, श्रम बाज़ार।
यूके में वेतन
यूके: मानव संसाधन और औद्योगिक संबंध अधिकारी के लिए मीडियन वेतन £35,194 प्रति वर्ष (ONS ASHE 2025, पूर्णकालिक)
पूर्णकालिक नौकरियों का बीच का आधा हिस्सा: £29,116 से £43,735 प्रति वर्ष
यूके में नौकरियों का वर्गीकरण अलग है; यह सबसे नज़दीकी यूके व्यवसाय समूह है (ONS SOC 2020 3571)। ONS इस अनुमान को सटीक मानता है। 2025 के अनंतिम आँकड़े; ONS इन्हें एक साल बाद संशोधित करता है। स्रोत: ONS का वार्षिक घंटे और कमाई सर्वेक्षण (ASHE), ओपन गवर्नमेंट लाइसेंस के तहत
भारत में वेतन (व्यवसाय समूह)
भारत में “पेशेवर” व्यवसाय समूह के वेतनभोगी कर्मचारियों की औसत मासिक कमाई, भारत सरकार के आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS, जनवरी–दिसंबर 2025) से। यह इस समूह के सभी लोगों का औसत है, सिर्फ़ करियर मार्गदर्शन सलाहकार का नहीं, और यह रुपये में बदला गया अमेरिकी वेतन नहीं है।
स्रोत: MoSPI (भारत सरकार), आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) वार्षिक रिपोर्ट 2025, तालिका 51 — नियमित वेतनभोगी कर्मचारियों की औसत वेतन कमाई, NCO-2015 डिवीज़न 2। सरकारी आँकड़े हर व्यवसाय समूह का एक ही औसत देते हैं: किसी एक करियर, अनुभव के स्तर या शहर के लिए भारत के सरकारी आँकड़े उपलब्ध नहीं हैं। रिपोर्ट पढ़ें
टॉप स्किल्स
जो ज्ञान आप बनाएँगे
- ग्राहक और व्यक्तिगत सेवा
- थेरेपी और काउंसलिंग
- मनोविज्ञान
- शिक्षा और प्रशिक्षण
- अंग्रेज़ी भाषा
- प्रशासनिक और दफ़्तरी काम
- कंप्यूटर और इलेक्ट्रॉनिक्स
- समाजशास्त्र और मानवशास्त्र
आप वास्तव में क्या करेंगे
- रिकॉर्ड और केस फ़ाइलें तैयार करना और रखना, जिनमें क्लाइंट की निजी और पात्रता से जुड़ी जानकारी, दी गई सेवाएँ, क्लाइंट से हुए संपर्कों का ब्योरा या संबंधित पत्राचार जैसे दस्तावेज़ शामिल हों।
- क्लाइंट के विकल्पों और लक्ष्यों पर चर्चा के लिए उनसे बात करना, ताकि पुनर्वास कार्यक्रम और ज़रूरी सेवाओं तक पहुँच की योजनाएँ बनाई जा सकें।
- पुनर्वास (रिहैबिलिटेशन) की ऐसी योजनाएँ बनाना जो क्लाइंट की योग्यता, शिक्षा के स्तर, शारीरिक क्षमताओं और करियर के लक्ष्यों के अनुरूप हों।
- क्लाइंट को रोज़गार मिलने में आने वाली रुकावटें पहचानना, जैसे काम की जगह तक पहुँच न होना, शेड्यूल में लचीलापन न होना या आने-जाने की समस्याएँ, और इन रुकावटों से पार पाने की रणनीति बनाने में क्लाइंट के साथ काम करना।
- क्लाइंट की प्रगति पर नज़र रखना और उसे दर्ज करना, ताकि लक्ष्य और उद्देश्य पूरे हों।
- रोज़गार विकास और प्लेसमेंट कार्यक्रमों में हिस्सा लेना, संभावित नियोक्ताओं से संपर्क करना, क्लाइंट को नौकरियों में लगवाना और प्लेसमेंट की सफलता का मूल्यांकन करना।
टूल और टेक्नोलॉजी जिनका आप इस्तेमाल करेंगे
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
करियर मार्गदर्शन सलाहकार क्या काम करते हैं?
करियर मार्गदर्शन सलाहकार वयस्कों और छात्रों को शिक्षा, प्रशिक्षण और पेशे से जुड़े फ़ैसले लेने में मार्गदर्शन और सलाह देते हैं और करियर प्लानिंग व करियर एक्सप्लोरेशन के ज़रिए लोगों को अपना करियर संभालने में मदद करते हैं। वे भविष्य के करियर विकल्प पहचानने में मदद करते हैं, लाभार्थियों को अपना पाठ्यक्रम तय करने में सहायता देते हैं और लोगों को अपनी महत्वाकांक्षाओं, रुचियों और योग्यताओं पर विचार करने में मदद करते हैं। वे करियर प्लानिंग के अलग-अलग मुद्दों पर सलाह दे सकते हैं और ज़रूरत हो तो पढ़ाई की स.
करियर मार्गदर्शन सलाहकार के लिए कौन-से कौशल ज़रूरी हैं?
इस भूमिका के लिए सबसे ज़्यादा माँग वाले कौशल हैं: परामर्श के तरीके, पाठ्यक्रम मानक, मूल्यांकन प्रक्रियाएँ, जॉब मार्केट में उपलब्ध अवसर, श्रम बाज़ार, पाठ्यक्रम के उद्देश्य। O*NET के अनुसार अच्छे प्रदर्शन के लिए यही कौशल सबसे अहम हैं।
क्या AI करियर मार्गदर्शन सलाहकार की जगह ले लेगा?
हमारा AI-टिकाऊपन मॉडल करियर मार्गदर्शन सलाहकार को 0-1 स्केल पर 0.50 का स्कोर देता है (ज़्यादा = ज़्यादा एक्सपोज़र)। यानी AI एक्सपोज़र मध्यम है — कुछ काम ऑटोमेट हो रहे हैं, पर भूमिका ख़ुद को ढाल रही है। आगे का रास्ता है AI टूल्स के ख़िलाफ़ नहीं, उनके साथ काम करना सीखना।